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Pratiques RH gagnantes

Chez Olymel, nourrissez vos talents par, entre autres :

  • un programme d'accueil et d'intégration;
  • une vaste gamme de formation (en milieu de travail, en classe, "coaching" ou mentorat);
  • le remboursement de frais de scolarité;
  • des possibilités de mobilité interne;
  • un programme de promotion à l'interne.

Programme de référencement

Nous sommes fiers de la contribution quotidienne de nos 10,000 employés à soutenir notre mission : Ensemble, on nourrit le monde.  C’est pourquoi, nous croyons que nos employés sont de fiers ambassadeurs de notre organisation et peuvent soutenir nos activités d’acquisition et de fidélisation de nouveaux talents. Telle est la raison d’être de notre programme de référencement. Pour plus d’information concernant notre programme de référencement, n’hésitez pas à télécharger le programme complet ou encore le formulaire.

Programme de reconnaissance des années de service

Olymel apprécie la constance de ses employés en mettant en œuvre un programme de reconnaissance des années de service. Plusieurs d'entre eux ont dépassé 25 ans de travail au sein de l'entreprise, certains d'entre eux ayant même atteint 50 ans de service. Il s'agit d'une contribution et d'une expérience qu'Olymel considère comme très précieuses et c'est pourquoi nous estimons qu'il est essentiel de le souligner de multiples façons.

Activités sociales

Engagement communautaire

Olymel encourage fortement l'implication de ses employés dans des activités communautaires et charitables internes ou externes au sein de ses différents établissements. L'entreprise soutient plusieurs de ces initiatives et contribue à les rendre possibles :

  • Centraide;
  • Opération Enfant Soleil;
  • Fondation Terry Fox;
  • Paniers de Noël.

Vie d'entreprise

Consciente de l'engagement entier de ses employés, Olymel intègre, à certains moments de l'année, différentes activités permettant un temps d'arrêt où les employés ont l'occasion de fraterniser entre eux. Nous croyons que les petites attentions, font la différence :

  • dîner de Noël;
  • party de Noël;
  • activité de reconnaissance.

Vie sportive

L'esprit d'équipe fait partie intégrante de la culture et de la tradition chez Olymel. Les activités sportives proposées et réalisées par les employés fournissent souvent l'occasion de réunir, dans la bonne humeur, des employés qui travaillent dans des établissements différents et éloignés. Le sport est rassembleur et chez Olymel, le golf, le hockey, le soccer et même les quilles sont pratiqués régulièrement, toujours sur une base volontaire :

  • tournoi de golf;
  • tournoi de hockey;
  • tournoi de soccer;
  • tournoi de quilles;
  • tournoi de Dek hockey,
  • tournoi de balle-molle.